採用全般に関するFAQ
Q.エントリーの際に入力する個人情報はどのように取り扱われますか。
採用選考以外での使用、又は関係外部への流出がないよう、責任を持って慎重にお取り扱い致します。
Q.福利厚生について教えて下さい。
リゾートトラスト（株）と契約しておりますので会員制リゾート施設（エクシブ・リゾートネットワーク）を
安価で利用することが出来ます。また携帯電話の割引・ゴルフ場プレー料金の割引・飲食代金の割引、
育児休業、育児時間、介護休業などがあります。
さらに、スポーツ観戦チケットを希望者に抽選で配布しています。
心身のリフレッシュを奨励することで、社員のゆとりある生活の実現を目指しています。
Q.研修制度はありますか。
社内研修（入社前研修、2ヶ月研修、6ヶ月研修）のほか、幹部研修、JAL研修などの外部研修
を実施しています。
Q.寮はありますか。
寮はあります。入居を希望する社員に正当な理由があり会社がそれを認めた場合、及び勤務実態の都合上、
会社が特別に認めた場合利用可能です。なお会社による家賃補助は物件により異なります
（最大3万円）。
Q.勤務地を指定して応募することはできますか。
本人の希望はお聞きしますが、本人の能力と会社の状況を勘案した上で配属先を決定しております
ので、ご希望に添えない場合もあります。
Q.転勤はありますか。
総合職採用社員は転勤の可能性があります。
Q.職種によって必要な資格はありますか。
各職種とも、絶対必要という資格はありません。もちろん職種によっては資格を持っていた方がいい
場合もありますが、必要条件ではありません。但しパソコンは日常的に使いますので、パソコン
の基本操作は修得する必要があります。
Q.配属希望は通りますか。
配属希望は選考の中で伺っていきますが、会社の状況によってはご希望に添えない場合もあります。
Q.事業内容について教えて下さい。
ゴルフ場の運営及び管理 、ホテルの運営及び管理、それらに附帯する一切の業務を行っております。
Q.社員は、ゴルフ場は利用できますか。
はい、出来ます。是非ご利用下さい。
Q.また、プレー費はいくらですか？
です。また、レストランの食事は半額にてご利用が出来ます。
